5月17日下午，省惠隆公司召開2022年度法治工作暨合規管理培訓會議，深入學習貫徹習近平法治思想，落實省國資委關于“合規管理提升年”工作要求。公司黨委書記、董事長陸宏平，黨委委員、副總經理張青峰，黨委委員、副總經理吳剛，總部各部門負責人，各所屬企業分管班子成員及合規工作負責同志參加了會議。

公司邀請的江蘇泰和律師事務所合規專家解讀了國有企業合規管理相關政策法規。與會人員圍繞公司主業經營的合規事項進行了經驗交流和討論。

陸宏平對省惠隆公司2022年度依法治企工作作了部署，并提出三點要求：一是要以習近平法治思想為指導，深化法治國企建設。認真落實省國資委“合規提升年”工作部署，加快健全完善職責分工明晰、機制運行暢通、風險防控有效的合規管理體系。二是要樹立全員“主角”意識，不斷提高全體干部職工合規履職能力，培育企業合規文化。三是實現合規工作常態化管理。合規管理工作要服務于企業中心工作，完善依法治企、合規管理的考核機制，推動企業高質量發展。